招聘:人力资源高级经理

    市辖区 经验: 学历:本科
    岗位要求 1.本科以上学历,品牌服装制造型企业工作经验; 2.擅长绩效管理工作; 3.5年人力资源经理工作经验。 岗位职责 1.全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源方案,并监督各项计划的实施; 2.建立完善人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等全方面建设; 3.针对公司组织架构、部门职能、企业文化等方面提出建议及实施,致力提高公司综合管理水平,有效控制人力资源成本; 4.负责全面招聘工作,实施人才发展储备计划; 5.负责部门岗位分析,各级部门职能说明与定岗定编; 6.负责组织推动企业文化建议,塑造良好的公司氛围; 7.全面负责公司行政管理工作。


    公司网址:https://59.qztzw.com/




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